“去年公司產量、銷量都比前年提高了30%，今年我們新上馬了生產線，產能大幅提升，必將實現‘開門紅’。”2月25日，市政協七屆五次會議一結束，市政協委員王建曉便趕回浙江晶泰玻璃科技有限公司。作為公司總經理的他，回到公司后就一頭扎進生產車間。
晶泰玻璃是一家專業生產防彈（砸）、防火、鋼化、夾層、中空、單向透視、納米節能等系列特種玻璃的國家級高新技術企業。在繁忙的生產車間里，一塊塊晶瑩剔透的玻璃如同在生產線上跳舞，又似跳動的音符，難怪王建曉說：“‘晶泰’玻璃‘會唱歌’。”隨著采訪的深入，記者漸漸明白了“會唱歌”的真實意思：一方面是指企業通過技改增強硬實力，另一方面指企業重視人才軟實力的培育。如同一首好歌需要有好嗓子來演繹才圓滿。
工人在鋼化玻璃生產線上忙碌。
全自動切割機、全自動高速智能雙邊機生產線、全自動玻璃四邊磨邊機生產線、方陣式中紅外強制對流連體鋼化爐……在1.2萬平方米的生產車間，王建曉邊走邊介紹，這些嶄新的生產線，于去年底和今年初投入使用，不僅生產效率提高了40%，產品質量也更有保障。
“公司去年投資一千多萬元，對特種玻璃生產線進行了智能化技術改造，大部分新機器安裝到位并投入使用，技改后在自動化、數字化、智能化上邁上了一個新臺階。”
春節后，開工第一周，一線工人逐漸摸透了新機器的“脾性”，研發部部長蔡土華等公司高層每天“泡”在車間里，緊盯生產情況，一刻也未松懈。
“我們有一批很好的員工，有不少人和我一樣是外地人，今年大多留衢過年，讓企業節后能早開工，這對去年技改成果的快速銜接與運用非常重要。”王建曉認為，“人”是企業發展最關鍵的因素，所以，企業在衢投產14年來，一直將以人為本的企業文化建設放在重中之重的位置。
技術員檢測機器運行狀況。
“我們這些外地員工，在晶泰工作了十來年，基本上在東港、沈家買了房。”公司計劃部部長王滿香和丈夫都是湖南衡陽人，同在晶泰公司工作，以前住在公司宿舍樓，前幾年在東港買了164平方米的新房。“兩個小孩都在衢州上學，準備把公公婆婆接到衢州一起生活，衢州就是我們的第二家鄉。”王滿香說。
“衢州在打造四省邊際中心城市，我們公司也有相同的目標定位。”市兩會的勝利召開，讓王建曉對公司今后的發展更有信心，他表示，晶泰公司的定位是打造四省邊際玻璃行業領軍企業，立足衢州，開拓壯大周邊省市的市場。
至此，記者對“晶泰”玻璃“會唱歌”又有了新的、更深的認識，那就是好歌、好嗓子，還得加上好指揮。
