十天前的3月16日，前任總經理左敏“因家庭和身體原因”向董事局請辭。左敏的去職引起了外界不少猜測。其中不少聲音指向了這位福耀元老的離去與71歲的曹德旺謀劃接班布局有關。
27日下午，曹德旺確認，女婿葉舒此次接任總經理之位，是曹氏家族接班計劃中的一個環節。曹德旺說，他正在動員周圍的人去做大兒子曹暉的工作，“爭取今年，最遲明年，一定讓他來當這個董事長。”
女婿廈大畢業，已在福耀工作14年
現年45歲的葉舒為曹德旺女婿。他的妻子曹艷萍是“玻璃大王”曹德旺唯一的女兒。公開報道稱，曹德旺共有兩個兒子、一個女兒。47歲的大兒子曹暉，現任福耀玻璃副董事長。小兒子曹代騰，今年39歲。2012年，曹代騰在福建的婚禮，曾被當地媒體廣為報道。
公開渠道上，關于曹艷萍的資料很少。“我的女兒剛結婚，我怕人家是因為她有我這個有錢的爸爸而娶她，所以不同意。”曹德旺對曹艷萍說，“他是廈門大學畢業的，人又很帥，父親還是一個省教委主任，人家這么好的條件會娶你?你又不是本科畢業。但他們夫妻為了證明我這句話是錯的，兩個人在澳大利亞自食其力，邊打工邊開店。”曹德旺說，他這么做是想弄清葉舒娶他女兒的目的。
對于女兒曹艷萍，曹德旺不吝寵愛之情，“按照我們這邊的習俗，女兒是嫁出去的，是男人當家，但我的財產沒有因為她是女兒而不給她一份，有她一份。”
葉舒目前為澳大利亞籍。據悉，葉舒持有外國人在華就業證。2003年7月，葉舒進入福耀玻璃工作。簡歷顯示，2003年至2008年葉舒在配套、籌建等部門工作;2009年至2017年2月陸續擔任采購部副總經理、供應管理部總監等。2007年2月，葉舒升任副總經理。一個月后的3月26日，他成了福耀玻璃新任總經理。
“如果不是他本身的能力可以滿足條件，那他是不能上的。”談到此次出于何種考慮提拔女婿擔任要職，曹德旺明確表示，首先是葉舒的綜合能力過關，“我又沒有那么傻瓜(提拔不合適的人)，出那個洋相干什么呢?”
在曹德旺看來，“葉舒人品厚道、長得也很帥，又是廈大畢業的。在公司待了這么多年，大家也對他評價很不錯。”
原總經理被曹德旺視為“自己的孩子”
葉舒上臺的背后，是前任總經理左敏的“退場”。左敏出生于1966年，與曹德旺長子曹暉年紀相差不多。1989年，左敏大學畢業后就進入剛創辦不久的福耀玻璃。據稱，他當時是被曹德旺的社會責任感所吸引。進入福耀早期，左敏曾在車間搬玻璃。1993年，福耀上市。左敏成了當時最年輕的上市公司CFO。左敏一度從福耀辭職創業。2014年左敏再次回到福耀玻璃，被任命為財務總監。次年，曹德旺長子曹暉辭去福耀玻璃總經理一職，左敏被任命為公司總經理。
年報顯示，去年，左敏作為總經理從上市公司領取薪酬270萬元。同時，他還持有福耀玻璃1613.7萬股，市值超過3.5億元。
對于此次左敏離任，公告陳述的理由是“因家庭和身體原因”。不過，亦有媒體認為，左敏的離職是在為福耀“接班”計劃“讓位”。
“這沒什么不能說的。”27日，曹德旺透露，“福耀這個企業，如果沒有曹家人在里面，是沒有靈魂的。”
“曹家人做事是非常負責任的。”曹德旺透露，左敏的下一站，是前往曹德旺旗下的“河仁基金會”擔任秘書長一職。
河仁慈善基金會，是曹德旺以父親名字命名的基金會。該基金會為福耀玻璃第二大股東。
“我目前有兩大塊產業，一個是經營，一個是慈善救濟。基金會屬于救濟這一塊。這一塊的資產現在也有將近70億了。”曹德旺對公司秘聞說。
曹德旺稱，左敏出任基金會秘書長，與其此前公司總經理一職相比，“僅僅是職務分工上的不同”，在地位的重要程度、薪酬待遇方面并沒有發生變化，甚至是“比集團總裁更好的位置”，“沒有經營指標的壓力”。
對左敏，曹德旺流露出與對子女相似的情感：“我一直拿他當我自己孩子看待的，從來沒有矛盾，左敏也不會離開我。”
曹德旺稱，左敏的離職、葉舒的上位，這些都是按程序執行福耀內部早前已達成的共識。
正在給大兒子接班“做工作”
27日，曹德旺表示，女婿葉舒上任總經理后，局面距離家族“完全接班”還遠，“這頂多算是第一步吧。”談論起自己的幾名子女，曹德旺毫不掩飾內心驕傲，“我們曹家的子女都非常樸素和勤勞。很多朋友給我說，曹德旺你家從來沒有八卦。我說這一點我很驕傲，從來沒有一些亂七八糟的八卦給公司造成過什么影響。”
在子女接班問題上，財新網報道稱，長子曹暉已明確表態不想接班。2015年，曹暉離開福耀玻璃總經理之位，開始在汽車領域創業。目前，曹暉在福耀玻璃還擔任副董事長，去年還從上市公司領取了330萬元的薪酬。而曹德旺的小兒子曹代騰，則沒有在上市公司擔任董監高職務。公開報道中，他以福建省耀華工業村開發有限公司總經理出現過。該公司主要經營工業用地配套設施管理。耀華工業村的大股東，是曹德旺的夫人陳鳳英。曹代騰的大哥曹暉、二姐曹艷萍都是耀華工業村的董事。他的姐夫葉舒，也有一段時間擔任過工業村開發公司的總經理。
27日，曹德旺對公司秘聞說，女婿葉舒擔任福耀玻璃總經理，大兒子曹暉則可以直接擔任董事長，這是下一步的人事計劃。
“說我現在要離開福耀還早著呢。”曹德旺說，“這次算是第一步，第二步是曹暉接班當董事長，第三步是我完全離開公司。”
曹德旺估計，這一系列步驟大約還要“十年八年”才能完成。
“我還得帶他們幾年啊，我得對國家負責任。曹暉當上董事長，我就退到董事會里當一個普通的董事，不是很大的事情我就不過問了。等他們完全能上路了，我才徹底‘退出江湖’”。不過，眼下最大的問題還是“兒子不愿接班”，“我已經動員很多人去做他的工作了”，“爭取今年，最遲明年，一定讓他來當這個董事長。”
“他要是還不愿意呢?”
“他不愿意怎么行?他不來當董事長，叫我一個老頭子怎么辦?”
