從打工妹到身價千億的女首富
一襲大紅色的長裙，搭配脖子上的綠色掛墜，襯得50歲的周群飛格外耀眼。
身為名揚江湖的手機玻璃大王、湖南女首富，周群飛并不常出現于公眾視線，以至于，我在第七屆全球深商大會現場遇到迎面走來的她，并未第一眼認出，但這并不妨礙她沖我微微一笑，如春風拂面一般溫暖動人。
直到她入場，上臺，哦，原來她就是著名的周群飛。
網絡漫山遍野都是周群飛勵志的創業故事，但這段經歷從她嘴里說出來，我才發現，這個故事透著溫熱，真實從深圳這塊土地上長出來。
“30年前我來到深圳，我當時進的工廠只有二、三十人，我們吃住、工作都在一棟小矮樓里，大概只有300平米，流水線上的工序只有四道，這就是我來深圳打工生涯的第一站……剛來的時候真的是度日如年，那時深圳天氣很冷，我們做的產品需要一整天泡在水里，所以我的手腳都爛了，咬緊牙關挺過了三個月的試用期。”
走過深圳30年，如今的周群飛已經從手腳都泡爛的打工妹成長為身價千億的企業家，在胡潤研究院發布的《2020魔介•胡潤女企業家榜》中，周群飛以1100億元人民幣的財富坐擁排行榜第三，成為湖南女首富，上榜的50人中，有5位財富增長超過500億，其中增長最多的周群飛，增長了790億，相當于過去一年平均每天增長2億。
周群飛執掌的藍思科技，是國內生產手機屏幕最外層視窗玻璃的龍頭企業，客戶包括蘋果、三星、華為、小米、OPPO、vivo在內的全球主流手機品牌。
“沒有不景氣的市場，只有跟不上的思想。“在第七屆全球深商大會“大國重器智造未來”論壇上，周群飛在演講中強調說，把一件簡單的事情做好，就是不簡單，把每一件平凡的事情做好，就是不平凡。”
說這話時，一襲紅裙的周群飛振奮了現場的觀眾，也振奮了市場的冬天。
我們沒辦法讓姚明去踢足球
“我一直謹記不熟不做，也相信熟能生巧。我懷著夢想來到這座年輕的城市，從一個打工者到一個創業者，30年來初心從未改，一直堅守實業，把做好玻璃作為自己的終身追求。”
在第七屆全球深商大會“大國重器智造未來”論壇上，藍思科技集團創始人、藍思科技董事長周群飛回憶了自己的深圳創業故事。
時光回溯到50年前，1970年，周群飛出生在湖南省湘鄉市壺天鎮一個小山村，上世紀80年代中期，家境貧寒年僅15歲的周群飛來到深圳打工，從打工妹起步，周群飛陪著深圳走過改革開放的35年，這35年，周群飛的人生和深圳一樣發生翻天覆地的改變。
初到深圳，周群飛先是被介紹去了建筑工地看守工棚，干了4個月后，一分也沒拿到，年僅15歲的周群飛第一次意識到，深圳機會很多，但騙子比機會更多，和很多南下的打工族一樣，周群飛的深圳故事是以受騙開始。
年少的周群飛當然不可能因為一次受騙就放棄深圳，她離開建筑工地，找了一個多月，最后找到了一家位于深圳大學旁邊的一家手表玻璃廠，落下了腳，在深圳大學旁，周群飛開始了打工生涯。
時光來到了1990年，周群飛打工的手表玻璃加工廠搞擴建，但廠房建到一半停工了，老板準備撤資，周群飛找到老板，毛遂自薦，讓她來試試，周群飛將平時自學掌握的絲網印刷技術，創造性地應用到工作中，印出來的產品效果非常好，很快，這個瀕臨倒閉的工廠在周群飛手上做起來了。
1993年3月18日，是個特殊的日子，這一天，周群飛和姐姐、姐夫、哥哥、嫂子、3個堂姐妹，8個人在深圳寶安區租了套三室一廳的民房，靠2萬元啟動資金，開始了獨立創業之路，做的還是絲網印刷。
在2020年末的深商大會現場，回憶當初創業的日子，周群飛總結說，遇到失敗要有信心。“很多初創企業家對自己沒有信心，當時我們一家八個人做家庭作坊，錢也收不到，生意也接不到，有了上頓沒下頓，但是我們堅持下來了。”她和現場年輕的創業者們說：“希望你們對自己有耐心有信心，沉下心來開發，總有一天你會感化客戶，客戶一定會信任你的產品。”
后來的故事大家都知道了，2003年，周群飛以技術和設備入股與人合伙，在深圳成立藍思科技公司，專注手機防護視窗玻璃的研發、生產和銷售。如今藍思科技已成為全球觸控功能玻璃面板最大的供應商。
在周群飛看來，世上沒有全能冠軍，企業要想直沖云霄，就要像喬木一樣集中力量發展骨干，在充滿誘惑的市場中，要有所為有所不為，常常提醒自己不要忘了為什么出發。
沒上過大學為什么懂這么多技術
在深商大會現場，周群飛感慨說，做實業非常辛苦，電子信息產業更加艱難，技術變化快，設備也要更新，稍有不慎就會走向滅亡。“所以我一直堅持自己的信念，滿足不同客戶和消費者的需求。到今天為止，我還是沒有偏離藍思的主道，一直以玻璃為主業。”
”堅持就是勝利。”30多年過去，周群飛的初心沒有改變。“我堅信世界上沒有全能冠軍，很多企業把員工從這個崗位調到那個崗位，力圖讓他變成‘萬事通’，我覺得這是不可能的。我們沒辦法讓姚明去踢足球，也沒辦法讓一個乒乓球冠軍去打籃球，所以我一直要求管理層做一個工種就做精，每天超越自己，每天追求進步。”
”一個企業必須有技術的沉淀，每年在每個客戶的產品上提供最新的技術，幫助他們的產品和品牌升值。“周群飛直言：“所有的材料、所有的工藝藍思科技都有專利，技術沉淀和預研儲存不斷為公司產品賦能、為客戶賦能。”
“做企業、做實業，男人已經非常不容易了，作為女人就更加不容易。”周群飛說：“公司創業初期，當時生產設備、檢測設備都沒有，在行業內更沒有專業人才在這樣的環境下，我跟團隊夜以繼日鉆研技術方案、研發，不停驗證、不停測試，基本沒有節假日。”
“大家都知道我沒上過大學，為什么我會懂這么多技術？”周群飛坦言：“我覺得學歷重要，經驗更加重要。我有老黃牛的精神，以前我是使蠻力，以后我要使巧力，讓藍思更上一層樓。”
“真誠可以感動一個人，也可以感動一個團隊。把一件簡單的事情做好，就是不簡單；把每一件平凡的事情做好，就是不平凡。”周群飛強調說。
在深商大會現場，周群飛以自己的親身經歷鼓勵年輕的創業者：“希望你們對自己有耐心有信心，沉下心來開發，總有一天你會感化客戶，客戶一定會信任你的產品。”
周群飛說，在藍思人的眼里，沒有不景氣的市場，只有跟不上的思想；藍思人的奮斗只有起點，沒有終點。
太過狼性就會對員工造成傷害
在深商大會的演講中，周群飛多次提到自己和企業和員工和機器之間的感情。
“我想起89年打工時的那一幕，我告訴員工一定要把設備維護好，如果你對不起它，它就會對不起你；如果你不把它照顧好，它為什么給你做出好的產品來？動物有靈感，設備也一樣有靈感，螺絲松了，精度就不行，機器不穩重，平整度就不行。”
周群飛說：“玻璃的規格非常多，小到每一個部件我都會自己看。我經常忘記自己的證件已經過期了，但是我從來沒讓任何一個客戶的產品上市受到影響。我經常幫員工家屬找最好的醫生，幫員工的孩子找最好的學校，但我沒有為自己的孩子操心過一件事。
“有一次我摔斷手，我先生把我送到三流醫院，醫生說我的手沒斷，我堅持上了一個禮拜的班，堅持到連衣服都穿不進去。醫生說你是不是太嬌氣了，甩幾下就好了，結果我骨頭錯位了。”周群飛回憶道：“后來不得已，去香港看醫生才將它治好。”
”我從不操心自己和家人的事情，但是對于員工，我是用心在關愛他們。“深商大會現場，談及自己和員工的感情，周群飛很動容。
新華網記者曾在采訪中這么問周群飛，”越來越多企業注重打造自己企業的核心文化，你如何打造自己獨具特色的企業核心文化？“
她的回答是——我覺得對一個企業而言，首要的是人才。如何留住人？要抓住他的心，只有抓住了他們的心，才能為你所用。所以我們藍思科技的企業文化，是讓員工開心地工作，快樂地生活，“以人為本”就是我們企業文化的核心。
”可能有人會說我不夠狼性，但是我認為太過狼性，就會對員工造成傷害。“周群飛說。
當天深商大會一結束，周群飛就疾步走出現場急匆匆上車離去，她紅色的身影和她溫熱的創業故事，留在了深圳的夜色中，也留在了時代的冬天里。
