為構建和諧勞動關系，維護企業和職工雙方合法權益，促進企業持續健康發展，根據《勞動法》、《工會法》、《集體合同規定》、《工資集體協商試行辦法》等法律法規，在連州市總工會的具體指導下，金恒輝公司與公司工會共同協商，雙方一致達成了《金恒輝玻璃有限公司工資集體協議》草案。
7月3日，連州市金恒輝玻璃有限公司舉行工資集體協議簽訂儀式，公司工會主席眭冬平代表職工與企業代表正式簽訂協議書，雙方一致認為協議書符合公司實際，體現公司認真地維護職工的合法權益，必須全面履行協議的有關規定。連州市總工會副主席陳勇武、維權部部長張進富、園區工會主席歐詩越出席了簽訂儀式并作了講話。
工資集體協商是指職工通過工會或職工代表與企業依法就企業工資分配制度、工資分配形式、工資收入水平、工資調整機制等事項進行平等協商，并在協商一致的基礎上簽訂工資的行為。工資集體協商一般每年進行一次，工會與企業都有權向對方發出工資協商要約書。
金恒輝玻璃有限責任公司于2013年9月進駐清遠民族工業園，項目用地面積50畝，建筑面積1萬平方米，總投資9000萬元，是集生產、加工、銷售為一體的粵北地區較大規模建筑玻璃企業，也是連州市重點企業。
公司擁有各種先進的生產設備，在玻璃深加工行業里具有一定的影響，并成為《廣東省玻璃流通商會副會長單位》。公司專業生產平彎鋼化玻璃、中空玻璃、夾膠玻璃、熱彎玻璃、防彈玻璃、防火玻璃、打砂玻璃及各種大型建筑、幕墻、裝飾玻璃，自身擁有較強的技術力量和豐富的生產經驗，產品通過國家建筑玻璃3C強制認證和ISO9001質量管理體系認證，主要銷往珠三角地區。
近年來，公司注重企業黨群建設和企業文化建設，先后成立了企業黨支部和企業工會，建有大型足球場、籃球場、臺球室等休閑娛樂設施，不斷提升企業凝聚力。
