近日，桂林皮爾金頓安全玻璃有限公司召開(kāi)工資集體協(xié)商會(huì)議，就年度工資增長(zhǎng)及相關(guān)職工福利待遇等情況進(jìn)行了集體商討。此次會(huì)議是公司今年職工代表大會(huì)的第四次會(huì)議。
會(huì)上，公司行政部負(fù)責(zé)人對(duì)目前薪酬標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了詳細(xì)說(shuō)明。基層職工代表就公司福利改革與公司宣傳、執(zhí)行工作日時(shí)間、加班工資支付、職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)、工資薪酬支付等方面問(wèn)題提出意見(jiàn)。企業(yè)方代表根據(jù)職工方意見(jiàn)作了回答并提出了調(diào)整方案與解釋。雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商最終達(dá)成共識(shí)，并簽訂了《桂林皮爾金頓安全玻璃有限公司2017年工資集體協(xié)商意見(jiàn)書(shū)》。
