改革開放近四十年，佛山創一代企業家譜寫出轟轟烈烈的佛山經濟時代華章。當前，佛山正迎來“代際更替”的大潮，即將接班的創二代與新涌現的創一代，關乎佛山未來。6月27日晚，由佛山市工商聯組織的《我看企業家精神》座談會在北京大學未名湖畔的教學樓舉行。
廣東華興玻璃有限公司董事長李深華與廣東德冠薄膜新材料股份有限公司董事長羅維滿兩位“50后”創一代，與50名“80后”、“90后”佛山創二代展開討論。在這場長達三個半小時的思想交流中，佛山創二代展現出他們作為未來佛山經濟發展支撐力量的自信與風采。
創一代的經驗與思想是創二代最寶貴的財富
作為亞洲最大的日用玻璃制品生產企業的掌舵人，李深華對自己三十年來堅守傳統制造業的思考進行提煉，為在座的創二代們提出了兩點要求：未來企業要做好，企業家一定要對產品有清楚的定位，對企業有精準的把握。
“父輩賦予你們的使命任重道遠。我感覺你們這一代人，最欠缺的是作為企業家的控制能力，這對民營企業是永恒課題。”李深華提出，做企業也是做人，做人也是做企業。企業家要提高自身把握企業的能力，就需要不斷學習、不斷交流，用觀念的碰撞帶來新的啟發。
李深華的兒子、華興玻璃董事兼經營副總裁李智校表示，父親曾對他說“想當企業家，就要把企業當成家”。父親多年堅守實業的情懷深刻影響著他。“我們這一代人，有很多夢想和創意，也很有勇氣和自信，但是我們最欠缺的就是經驗，需要通過不斷學習，來尋找解決問題的捷徑。”李智校說。
“企業家要形成根植于內心的修養，要有約束的自由，要有不用提醒的自覺，也要有為他人著想的善良。要成為企業家，要有企業管理的哲學思想，要在不斷探索中形成思想體系。”羅維滿認為，汲取西方企業家精神的精華，融合中國五千年歷史文化與和中國企業家精神，尤其是佛山企業家精神，將對年輕企業家傳承發展起到很好的作用。
