今年“三八”節時，有媒體對A股上市公司的女性董秘群體進行了梳理，阮澤云作為身價最高的董秘，在名單中異常醒目。記者注意到，阮澤云是一位創二代，是福萊特玻璃集團股份有限公司(以下簡稱“福萊特集團”)董事長阮洪良之女，目前在公司擔任董事會秘書兼副總經理。
在過去的十多年時間里，福萊特集團腳踩光伏行業發展東風，發展迅速，逐漸成長為國內光伏玻璃行業的龍頭企業。阮澤云也為公司立下不少戰功——主張搭建了公司的ERP系統，作為主要推動者之一，兩次帶領公司上市……
這兩年來，福萊特集團所在的光伏賽道又迎來了新一輪的發展機遇，但同時也面臨著諸多挑戰，接班進程不斷深入的阮澤云將帶領這艘巨船航向何方？
畢業即回歸屢立戰功
外界或許很難想象，出生于1987年、年僅35歲的阮澤云其實已經是福萊特的一員老兵。
2009年9月，22歲的阮澤云前腳剛在英國謝菲爾德大學獲得碩士學位，后腳便加入了父親所創辦的福萊特集團。第一站，阮澤云去了集團分公司之一的上海福萊特玻璃有限公司(以下簡稱“上海福萊特”)學習鍛煉，擔任總經理助理。據報道，在這一崗位上，她得到了同事的認可及領導的肯定。
也因此，僅僅兩年后，阮澤云就被任命為上海福萊特的常務副總經理，負責日常經營業務。在新的崗位上，阮澤云展示了她作為年輕人蓬勃的活力和創新力。在她的帶領下，上海福萊特科研小組成功開發了一系列新技術并成功獲得2項發明專利和7項實用新型專利，上海福萊特也被評為“上海市高新技術企業”，還獲得了上海市政府頒發的“科技進步獎”。
后來，阮澤云被提拔擔任福萊特集團財務總監，在她的大力推進下，企業通過一系列的先進技術引進、消化、創新，成功實現了企業轉型。其中，最值得令人稱道的便是她主導引入了可加強核算及精細化管理的ERP系統，該系統支撐了公司財務、成本、生產、物流運輸、訂單處理等主要經營活動。
為了使企業有更加廣闊的發展前景，阮澤云還力促企業走向資本市場。2014年12月福萊特集團啟動了H股上市計劃，在不到一年的時間內就順利在香港聯交所上市；2019年2月，福萊特集團又一次成功在上海證券交易所上市。
在推進公司污染排放合規方面，阮澤云也曾作出貢獻。據報道，在她的堅持下，福萊特集團于2014年投資人民幣7000多萬元，安裝了脫硝、在線監測等相關環保設備。
公司面臨多重變數
十幾年的摸爬滾打讓阮澤云為公司立下戰功，接班似應順理成章，但相當于企業“船長”的董事長一職目前仍由阮洪良擔任，這或許由于福萊特集團的未來仍充滿變數。首先，在蕭薔之外，福萊特集團外部競爭不斷加劇。作為行業老二，福萊特集團長期面臨著來自行業老大信義光能的強大壓力。公開資料顯示，2021年年底，福萊特集團總產能達到1.22萬噸/天，而信義光能的產能為1.38萬噸/天，看似相差不大，但信義光能預計2022年擴產8000噸/天，福萊特集團則預計擴產4800噸/天。
另外，“信義系”比福萊特集團走得更遠，它們不僅做玻璃，還加速向上游滲透。2020年，信義光能在廣西生產基地附近開了硅砂礦，做起了多晶硅生產；2021年12月，其又公告稱，將與信義玻璃最高出資33億元成立合資公司，在云南省曲靖市建設多晶硅生產廠房，從事多晶硅的生產業務。此外，“信義系”產業還覆蓋鋰電池及儲能實施等。兩相比較，福萊特集團則更專注于“光伏玻璃”這一細分領域。
其次，在蕭墻之內，福萊特集團家族企業的特征十分明顯。創始人阮洪良一家三口加上女婿是公司實控人，其余高管還包括阮洪良的妻妹、表弟、表妹和外甥。而眾所周知，家族式企業容易出現任人唯親、人情管理、濫用權力、缺乏企業文化等弊端。今年年初時，福萊特集團迎來巨量解禁，高管們抱團減持就曾引發市場恐慌，導致股價一度大幅下跌。
產業迎新機遇接班進程加快
這兩年來，在“雙碳”目標下，各種利好政策層出不窮，光伏產業又迎來了新一輪發展機遇。在這個確立行業地位的關鍵時期，阮洪良仍然需要掌舵，以便把握大的航向。但記者也觀察到，阮澤云近來陸續兼任了眾多福萊特關聯公司的重要職務。
2022年2月28日，安徽大華東方礦業有限公司發生工商變更，法定代表人由陳勇變更為阮澤云。安徽大華東方礦業有限公司經營范圍包括石英巖開采、銷售，于2月13日被福萊特集團全資收購，同一時間被福萊特集團收購的，還有安徽三力礦業有限責任公司。
福萊特集團表示，收購上述兩家公司股權有助于提升其玻璃用石英巖礦資源的儲量，降低石英砂原材料波動對公司產品成本及業績的影響。
4月27日，正泰電器宣布，擬將光伏組件制造板塊業務整合至正泰新能后整體對外出售，13名受讓方中包括了兩個自然人，其中就有阮澤云。
可以看出，阮澤云的接班進程有了加快的跡象，未來何時正式上位，并將如何面對挑戰與把握機遇，都值得關注和期待。
