為營(yíng)造精益求精、不斷創(chuàng)新的改善氛圍，進(jìn)一步激發(fā)員工參與熱情，3月10日下午，醴陵旗濱2021年第四季度提案改善表彰大會(huì)在一培訓(xùn)室組織召開(kāi)，公司副總經(jīng)理桑磊、總經(jīng)理助理夏延才、各部門(mén)經(jīng)理及獲獎(jiǎng)員工共計(jì)30余人出席本次大會(huì)。
點(diǎn)滴改善，創(chuàng)不凡效益
會(huì)上，人力資源部王勝公布了2021年第四季度各部門(mén)提案改善情況并進(jìn)行總結(jié)，第四季度提交提案102項(xiàng)，通過(guò)集團(tuán)評(píng)審98項(xiàng)，其中可在全集團(tuán)推廣提案3件，共計(jì)發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)62020元。
領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言
最后，總經(jīng)理助理夏延才為此次提案改善表彰大會(huì)進(jìn)行總結(jié)性發(fā)言。他首先肯定了2021年提案改善工作的成果，對(duì)大家積極參與提案改善的行為表示贊揚(yáng)。他鼓勵(lì)大家留心工作中的細(xì)節(jié)，多思考多觀察，集思廣益、群策群力，踐行旗濱“不懈進(jìn)取，持續(xù)創(chuàng)新”的企業(yè)文化，繼續(xù)扎實(shí)推進(jìn)精益改善工作，要繼續(xù)堅(jiān)持以問(wèn)題導(dǎo)向，針對(duì)工作中的業(yè)務(wù)痛點(diǎn)開(kāi)展改善，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
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