藍思科技（300433）2月14日發布投資者關系活動記錄表，公司于2022年2月11日接受12家機構單位調研，機構類型為其他、基金公司、海外機構、證券公司、陽光私募機構。
投資者關系活動主要內容介紹：
問：作為長期持有公司股票并堅定支持公司發展的戰略股東，公司擬采取什么措施維護股價和提振市場信心？
答：非常感謝戰略股東對公司一如既往的支持，公司去年第四季度經營業績在一些外部不利因素和突發狀況的綜合影響下沒有達到股東的期望，由此帶來的股價下跌給股東造成了很大壓力，我們對此感到十分抱歉。維護股價和提振市場信心的根本，是公司良好的基本面、業務發展情況，以及中長期健康發展的潛力。
因此，公司針對2021年出現的不利因素和自身做得不足的部分，已經做了客觀、認真的分析和反省，并采取了一系列改進措施，全力以赴爭取實現與公司實力匹配的健康發展趨勢。公司會在合法合規的前提下準確及時地披露對投資者決策必要的財務和經營信息，對內部也會提供精準數據供管理層決策，并加強與戰略股東、市場投資者溝通，積極組織投資者交流活動，展示公司的綜合實力與戰略發展。同時，公司也將積極實施和采取有利于維護公司價值和股東權益的措施，提振市場信心與股東信任。
問：請公司介紹新能源汽車業務的最新進展
答：公司對新能源汽車業務增長有信心，力爭2022年實現較高增長。目前主要產品有中控組裝整件、B柱、儀表盤、充電樁等，同時還會開拓其他的部件，在黃花園區的車載募投項目今年會建設完成，春節期間都在緊張地進行大玻璃設備的調試，上海臨港（600848）的汽車項目也會積極推進，內部正在做布局的規劃，同時公司還會對全球范圍布局進行規劃，未來會有具體情況的信息披露。
問：請公司介紹智能穿戴方面的智能手表、AR/VR的進展和新產品開拓情況
答：公司持續參與各個客戶的智能手表、AR/VR項目，2022年客戶智能穿戴產品的銷量預計將有較大幅度的增長。公司主要產品有陶瓷、藍寶石、玻璃結構件和光學件、金屬、塑膠等材料結構件。在AR業務方面，玻璃鏡片的難度和挑戰非常大，價值也更高。在智能手表方面的需求會有所增長，公司需要提前布局擴大產能，力爭2022年智能穿戴業務量比2021年實現較高增長。
問：請公司介紹2021年戰略布局的實施對2022年及更長周期的意義？
答：2021年，公司強化能力儲備，為未來幾年高效發展打下堅實基礎。1、推進泰州園區融合，將兩家子公司合并為一家公司，管理團隊、產能進行融合，提高管理效率、良率，以及進行自動化改造；投資了實驗室、綜試，能夠同步參與客戶多個機種的研發量產，對用于新能源汽車的金屬件、筆記本電腦外殼、智能手表金屬表殼進行研發，今年泰州園區預計會新增2-3個電腦客戶，也期待持續得到更多客戶的認可，逐年實現一定增長。公司也會根據市場情況進行擴產，在外部環境沒有重大的不利變化情況下，對今年實現較好增長比較樂觀。2、湘潭園區整機組裝項目投產，投入比較大、起點比較高，組裝線的數字化、自動化程度很高，良率也很不錯，得到了客戶的一致好評和獎勵，但經營表現不如人意的主要原因是因為缺芯導致產量不足，無法發揮效益。但是今年獲得的項目比較多，而且包括高端機種。3、黃花基地開園，現在已經投入了五個工廠，園區項目包括3D項目、智能穿戴項目、汽車項目，以及智能手表金屬殼、筆記本電腦和桌上電腦金屬殼、中控屏金屬中框。4、設立光伏子公司湖南藍思新能源，團隊已經在開展技術研發工作，成立研究院進行材料研究。5、在新能源汽車方面，會把所有汽車業務的產能整合到黃花園區，有利于管理效率和良率提升，因此短期內投入比較大。6、在智能穿戴方面，各大消費電子客戶都在推動智能穿戴發展，公司也積極配合客戶全面研發藍寶石、陶瓷、玻璃、金屬等材質的產品。
公司在新能源汽車、智能穿戴、消費電子金屬等重要領域的深度戰略部署、投資、技術研發都在有序推進，隨著在這些關鍵業務領域進一步發力，以及客戶新產品的發布、量產，公司組織架構和管理水平的優化提升，相信在新的一年公司能夠健康、穩健發展，未來幾年銷售額和利潤都很有希望獲得突破。
問：請公司介紹控制人力成本擬采取的措施
答：人力成本增加很大一部分原因是人力結構，泰州園區過去主要是以短期合同工占大多數，這在當地是普遍現象，為了提高員工的穩定性、自愿成為穩定員工，公司在企業文化建設、生活工作環境改善方面進行了很多投入，并且從9月1日起對基層員工薪資進行了加薪調整，優化員工的績效考核，雖然短期內增加了成本，但是大幅提高了公司自有員工的比例，減輕公司的招工壓力，春節后各園區員工到崗率是過去幾年以來最好的水平，對一季度形成很好的人力資源保障。
公司今年還會進行園區整合工作，降低管理成本，并已著手制定和加快實施生產線自動化技改，提高整個園區和產線的效率和良率，達到增產不增人的目標和效果。同時，加強對勞務中介的規范管理，促使招聘和用工得到高效、有序補充。
問：請公司介紹針對疫情、缺芯擬采取的措施
答：公司會繼續做好疫情防控，員工春節后回崗都需要核酸陰性證明，公司也在園區安排了快速核酸檢測，確保不發生聚集性疫情。2021年疫情造成的影響是供應鏈造成的，公司本身的管理十分到位，沒有因為自身原因造成負面影響。
公司疫情導致的原材料漲價，從去年底已經開始回落了。并且公司能夠通過提高原輔料的自制比例控制成本，目前湖南園區的自制比例已經比較高了，而泰州園區的外購物料相對較多，通過與客戶溝通爭取、增加資金投入，泰州的自制比例已經在不斷提高。另外，我們預期全球疫情在2022年會有所好轉，芯片、半導體等供應鏈問題會緩和，同時公司也會積極和上下游做好溝通，及時信息共享、高位協調資源應對供應鏈問題。
問：請公司介紹提升內部管理、治理水平的措施
答：董事會和管理層在一月已經就這些問題進行了思考和改變，包括在組織架構和人事安排上，在提拔年輕干部時，安排經驗豐富和能力更全面的老干部帶領一起進行園區的管理，以及引進海外高端人才。另外，公司強化了以公司經營目標為核心的預算管理，今年的預算精細化程度更高，從制度上加強管理。同時，通過智能制造和工業互聯網等工具，持續提高良率和效率，保證公司整體經營方針和計劃得到有效實施。
此外，公司對近期有高管發生違規減持的情況及時進行了紀律處理，也以此為教訓，對董監高全面加強了證券市場法律法規的系統性培訓，促進公司高質量發展。公司也會持續加強各部門的工作銜接、協作和信息共享，讓市場及時了解公司的經營情況;
藍思科技股份有限公司主營業務為研發、生產、銷售中高端視窗防護玻璃面板、外觀防護新材料、電子功能組件、整機組裝。公司主要產品有玻璃、藍寶石、精密陶瓷、精密金屬等材質的外觀防護零部件和組件，以及模組、貼合和組裝等配套增值服務。公司以科技創新為先導、以先進制造為基礎，堅持走外向型和技術先進型集團化發展的道路，在全球中高端電子消費產品零部件制造領域，依靠技術創新和產品國際化經營的管理模式，憑借持續領先的研發投入，具備了模具開發設計、機器設備研制、產品快速研發和規模生產的能力，工藝、技術、規模一直穩居國際領先地位。
