“絲毫”厚度之間，彰顯科學家的極致追求；新舊動能轉換，體現企業家的視野格局；行業重組改革，凸顯管理者的決心勇氣；亮劍國際市場，展現領軍者的使命擔當。你用不懈創新，挺起民族玻璃的脊梁！
2018年12月21日，凱盛科技集團有限公司黨委書記、董事長，中建材蚌埠玻璃工業設計研究院黨委書記、院長彭壽同志被國務院國資委黨委授予中央企業第三屆“央企楷模”榮譽稱號。按照國資委黨委和中國建材集團黨委相關要求，日前，凱盛集團專門組織開展了“向央企楷模彭壽同志學習活動”，號召各成員單位深入學習彭壽同志的先進事跡，大力宣傳弘揚楷模精神，以新時代先進典型為參照系，見賢思齊、銳意進取，展現新氣象新擔當新作為，為實現“六五五”戰略加油鼓勁、努力奮斗。
各企業分別傳達了《凱盛集團關于開展向央企楷模彭壽同志學習活動的通知》文件精神。自活動開展以來，凱盛科技集團、中國建材工程集團、蚌埠院、凱盛科技股份、聯合裝備等單位共開展專題學習活動20余場，直接參與學習人數達2000余人次，活動報道輻射萬余人。凱盛集團要求，在各級黨組織、全體黨員和干部職工中開展向彭壽同志學習活動，以新時代先進典型為參照系開展各項工作。一是以新時代先進典型為參照系，要感悟精神、堅定信念。黨員先進典型是一個時代的政治標桿，向彭壽同志學習，就要像他那樣，堅定黨的事業不動搖，堅持遠大理想不動搖，堅守企業家精神不動搖，勇面挑戰、迎難而上、永葆激情，把實現自己的人生價值融入到自己所熱愛的事業中去，推動公司做大做強做優。二是以新時代先進典型為參照系，要銳意創新、堅持學習。黨員先進典型是一個時代的精神標桿，向彭壽同志學習，就要像他那樣，敢于創新、善于創新、勇于創新，不斷地加強對各個方面的知識的學習和汲取，不斷開創工作的新局面。三是以新時代先進典型為參照系，要反躬自省、見賢思齊。黨員先進典型是一個時代的模范標桿，向彭壽同志學習，就要像他那樣，做到“四個精心”，爭做“五有干部”，切實做到清正廉潔，嚴于律己，不謀私利，始終做到甘于奉獻，淡泊名利，永葆共產黨人的政治本色。本次學習活動深入基層反響熱烈，在全集團掀起了一波“學習楷模熱潮”，各企業參與學習人員紛紛表示，通過學習彭壽同志“對黨忠誠、信念堅定的政治品質；勇于挑戰、蓬勃向上的昂揚斗志；不斷創新、銳意改革的開拓精神；堅持學習、勇于創造的精神狀態；無私奉獻、敬業勤奮的務實作風；嚴于律己、清正廉潔的高尚品格”六個方面的精神品德，深受鼓舞，一定要以彭壽同志為榜樣，努力做好本職工作，為實現凱盛集團“六五五”戰略獻力，為慶祝中華人民共和國建國70周年獻禮。先進典型是有形的正能量，也是鮮活的價值觀。彭壽同志身上既見信仰信念，又見人格風骨，更見家國情懷，彰顯著為黨和人民事業不懈奮斗的至誠大愛。他如一面旗幟、一盞明燈，挺立起推動“凱盛號”巨輪破浪前行的精神桅桿，匯聚起新時代凱盛砥礪前行的磅礴力量。
