今年河北省去產能職工安置范圍擴大到鋼鐵、煤炭、水泥、玻璃、焦炭、火電6個行業，涉及擬分流職工近7萬人，職工安置任務繁重。記者從河北省就業創業工作電視電話會議上獲悉：今年河北省將采取多種措施，進一步加大去產能職工安置扶持力度。
據了解，2016年，河北分流安置去產能職工5.78萬人，安置率達到99％，根據河北省委全面深化改革領導小組會議通過的《關于進一步做好去產能企業職工安置工作的若干意見》，今年河北省去產能職工安置范圍擴大到鋼鐵、煤炭、水泥、玻璃、焦炭、火電6個行業，涉及擬分流職工近7萬人，職工安置任務繁重。
根據意見，去產能企業職工內部退養年限由距退休5年延長至10年。財政專項獎補資金可用于內部轉崗職工社會保險費和基本生活費。對企業內部轉崗培訓給予每人800元的培訓補貼。允許企業與職工協商保留勞動關系離崗創業。
對與企業解除勞動關系的就業困難人員先安置、后補償，通過公益性崗位兜底幫扶。調整公益性崗位補貼標準，參照當地最低工資標準由各地自主確定。加大援企穩崗力度，增加援企穩崗資金，70％用于去產能企業。
