為提高企業(yè)整體素質(zhì)和競爭力，加快人才育成，為公司培養(yǎng)和遴選具有專業(yè)知識(shí)和技能的高素質(zhì)人才，信義集團(tuán)（玻璃）有限公司向蕪湖市人力資源和社會(huì)保障局提交關(guān)于授予信義集團(tuán)材料類專業(yè)初級(jí)、中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審權(quán)的請(qǐng)示。
近日，欣悉信義集團(tuán)(玻璃)有限公司獲批材料類相關(guān)專業(yè)職稱自主評(píng)審權(quán)的批復(fù)，這將對(duì)我司落實(shí)人才戰(zhàn)略助推企業(yè)科技創(chuàng)新發(fā)展起到極大的促進(jìn)作用。信義集團(tuán)材料類相關(guān)專業(yè)職稱自主評(píng)審權(quán)需求提出后，僅一個(gè)月的時(shí)間省、市兩級(jí)人社部門便完成調(diào)研、申請(qǐng)、授權(quán)和批復(fù)，讓公司深刻感受到省、市政府部門為企業(yè)“辦實(shí)事、解難題、促發(fā)展”的溫暖和迅速高效的工作作風(fēng)。這也是蕪湖優(yōu)化營商環(huán)境，增強(qiáng)企業(yè)對(duì)人才吸附力的又一項(xiàng)具體舉措。
企業(yè)自主評(píng)選職稱，是企業(yè)結(jié)合自身細(xì)化評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)揮職稱評(píng)審指揮棒作用，是將人才評(píng)價(jià)從單一的標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)向“工作+業(yè)績”評(píng)價(jià)的轉(zhuǎn)化，不僅給企業(yè)松綁，也給人才帶來了實(shí)惠。信義集團(tuán)也將以此為契機(jī)，不斷完善職稱評(píng)審內(nèi)容、優(yōu)化評(píng)審制度，發(fā)揮職稱的正向激勵(lì)作用，進(jìn)一步打造技術(shù)技能型人才和復(fù)合技能型人才隊(duì)伍，全面推進(jìn)企業(yè)的科技創(chuàng)新發(fā)展，為蕪湖加快打造省域副中心城市貢獻(xiàn)信義力量。
