4月12日，中建材蚌埠玻璃工業設計研究院召開2021年月度工作會議，總結季度工作、分析當前形勢、加速戰略落地。中國工程院院士、中國建材集團總工程師，凱盛科技集團黨委書記、董事長，蚌埠院黨委書記、院長彭壽出席會議并強調，2021年是建黨百年、“十四五”開局年、中國建材集團高質量發展年，蚌埠院要始終牢記習近平總書記對玻璃行業的重要指示，圍繞未來做創新、圍繞戰略做創新、圍繞市場做創新，只爭朝夕、齊心協力，努力打造中國玻璃新材料研究總院，不斷為凱盛集團落地玻璃新材料“3+1”戰略布局貢獻強大創新力量。蚌埠院黨委副書記、常務副院長陶立綱主持會議并作總結。
彭壽首先肯定了蚌埠院一季度在生產經營、科研攻關、黨建文化等方面的成績，并對各單位的工作進行了點評。他指出：
蚌埠院作為凱盛集團的中央應用研究院，承擔著關鍵技術攻關和基礎產業孵化的核心職能，一定要搶抓國家機遇、行業機遇、企業機遇，繼續加大經營力度、推進創新進度、保持生產強度，努力在互相對標中做出“好上加好”的大利潤業績。
彭壽針對下一階段的重點工作，提出“七個持續”的要求。
一要持續落地戰略布局，玻璃新材料“3+1”戰略布局是凱盛已經確定的發展方向，每個人都要在新一輪戰略調整和業務整合中理解思路、抓住重點、找準位置、發揮作用。
二要持續做好科技創新，創新是蚌埠院的根基也是凱盛的根基，一定要心懷“國之大者”、聚焦“四個面向”，全心全力做出有市場價值、能解決問題的創新。
三要持續建好人才隊伍，要打造兼具“軟實力”和“硬資質”的專業人才隊伍，提高營銷人員的市場敏感度和項目跟蹤度，大力培養“能到一線戰斗”的優秀年輕干部，同時嚴把選人用人關。
四要持續加強內部管理，弘揚“速度文化”，做到市場反應快、決策部署快、落地執行快；要傳承優秀傳統，調動工作積極性，做到“人性化”紀律管理。
五要持續深化企業改革，落實好國企改革三年行動，在推進混改中實現骨干員工持股和業務整合，打造分工明確、高效協作的工作局面。
六要持續堅持黨建引領，真正把習近平新時代中國特色社會主義思想學懂弄通做實；把黨史學習教育與學習社會主義發展史、貫徹集團戰略、推動企業發展結合起來；繼續扎實做好巡視整改，發揮好支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
七要持續重視安全環保，時刻把職工的生命安全和健康放在心上，時刻保持“頭懸利劍，心懷紅線”的緊張狀態，確保“零風險”。
陶立綱在會議總結中要求：
蚌埠院各級企業和相關部門要理解好、把握好、落實好彭壽院士的戰略部署和工作要求，迅速把本次會議精神傳達到位、貫徹到位，全力確保玻璃新材料“3+1”戰略布局的落地落實和年度任務的順利完成。相關職能部門要及時、點對點做好會議的意見反饋，并持續對落實情況進行督促提醒，聚力在新時代、新階段中搶抓新機遇、打開新局面。
