“嘀——體溫36.2度，請登記信息再入內，并按公司防控要求做好自身防護。”2月17日，在重慶萬盛福耀玻璃有限公司(以下簡稱“福耀玻璃”)門口，工作人員正在對準備進入廠區的人員進行體溫測量和信息登記，符合條件、未有異常者方可入內。
為滿足實際生產需要，自1月25日以來，福耀玻璃開會研究制定相關方案計劃，嚴抓疫情防控，全力保障復工復產安全。據該公司副總經理李楊光介紹，2月10日正式復工前，公司對1000余名員工進行生活軌跡摸排，包含員工外出、是否參加聚會情況及有無武漢人員接觸史等內容，識別員工返崗風險。復工前要求返崗員工填寫“員工返工前生活軌跡承諾書”，各部門、各車間經過仔細分析研判、班組—車間—工廠層層審核，最終篩選出符合復工條件的700余名工作人員，并依此合理安排返崗人員。對暫不滿足復工條件的員工，嚴格落實14天居家隔離觀察方式，密切關注員工身體健康情況，確認無恙后，方允許上崗。
復工開始后，福耀玻璃采取錯峰上班方法，每天早上7點半開始，分5批依序測量體溫進入公司。值得一提的是，各車間、各部門每日上崗人員名單均要于前一日統籌上報給公司人事部門，非上崗名單所列的員工即使測量體溫正常也無法于當天進入工作區域。測量體溫后，員工會領到一張帶有體溫測量結果的“溫馨提示”，大家將其粘貼于工作服上，并嚴格遵守相互間隔2米的要求，避免意外情況發生。
同時，福耀玻璃嚴格執行每日消毒工作，除對公共區域進行全方位消毒外，每個車間還配備了消毒設施，員工上崗前均會對自身進行消毒。此外，在員工用餐方面，該公司對行政工作人員和當時確需在崗位上就餐的員工進行無接觸送餐，對前往餐廳的員工采取“一人一桌”用餐模式，最大限度避免飛沫傳播，保障用餐安全。
據統計，自復工以來，該公司日均在崗300余人，日產玻璃2.5萬片，切實做到了一手抓疫情防控，一手抓安全生產。
