高力威“能力價值”業績評價體系啟動大會
2017年11月11日，高力威公司“能力價值”業績評價體系啟動大會在公司總部圓滿召開，出席大會的有高力威公司總經理陸思遠、經營管理部部長李先堂、營銷總監中心梁少冰、供應鏈中心總監賀林松、制造中心總監陳小龍、客戶滿意工程中心總監李佳奎和高力威全體員工；高沃德公司總經理龔華平和高沃德全體員工；科寶公司總經理廖姣華。
升國旗儀式
大會共由5部份組成。
第一部份，高力威總經理陸思遠發布公司中長期戰略，解讀公司愿景、理念、價值觀和2020年戰略目標。
公司愿景：成為全球玻璃深加工技術的領導者，打造幸福的高力威！
企業使命：不斷創新，持續改進，讓世界更綠色、更透明！
企業定位：從事研發、制造、銷售經典、精湛、創新的磨邊技術為核心的玻璃深加工設備及系統。
核心價值觀：以人為本；客戶第一；品質卓越；和諧共贏；公平正直；勇于擔當；高效快速；務實創新；精益求精。
2020戰略目標：（略）
第二部份，經營管理部部長李先堂發布2018年組織架構和職責擔當者的聘任。“一流的經營理念，一流的人材培養系統，一流的經營體制，才能成就一流的企業。——陸思遠”，陸總四個一的目標變革啟航。
大會第三部份，人事行政部經理黃沈發布公司“能力價值”評價體系《業績評價管理制度》、《業績評價制度》、《業績評價活用制度》。
第四部份，總經理陸思遠與總部和四大業務中心負責人簽訂《目標責任書》，各部門長承諾擔當戰略分解下的2017、2018年度目標定性和定量指標。
第五部份，溫馨的員工生日會。與會人員與10月、11月生日的全體壽星同祝生日，溫暖有愛，呈現出一幅幸福高力威的美好畫面。
總經理陸思遠大會總結：士氣比武器重要；信心比黃金重要；態度比技能重要。知行合一，不忘初心，高力威人奮斗在路上。
