11月8日和9日，福耀玻璃美國工廠舉行了工會選舉，有1500多名勞動者參加投票。投票結果顯示，反對工會成立的一方獲勝（反對成立的票數為886，支持的票數為441，還有三張無效票及186張有爭議的選票。
《紐約時報》之前曾評論說，這場工會選舉之所以引人關注，是因為它是中國公司在美國建廠或者購買工廠后能否處理好勞工關系的一個標志。在中國，工會基本上被嚴格控制，這與美國不同。如克萊斯勒中國公司前總裁Bill Russo所指出的，這是中國企業走向全球化的成長的痛苦，中國企業不得不處理不同的文化和不同的勞資關系。
此前，美國汽車工人聯合會（UAW）還曾到工廠會舉行集會，宣傳本次投票。經歷了密西西比州尼桑汽車廠的工會投票失敗，工會希望在俄亥俄贏回一局，然而再次遭遇失敗。UAW隨后發表聲明稱，在選舉中發生了一些奇怪的現象，UAW正在調查，并且可能會向勞動關系委員會提出申訴。
而工廠一方對結果表示滿意。工廠總經理劉道川在聲明中表示，無論是成立工會還是否決工會，我們都尊重員工的權利。對于他們最終否決工會，我們也表示贊賞。前一天出版的《紐約時報》中亦有對福耀公司的采訪。不像寶馬、豐田和尼桑等汽車公司把廠區建在比較敵視工會的美國南部，福耀選擇在對工會比較友好的俄亥俄州建廠?？偛貌艿峦硎?，選擇在俄亥俄建廠是看重那里比較好的基礎設施建設。在他們招聘初始員工時，也沒有嘗試根據員工對工會的傾向來篩選員工。
