8月25日上午，濟南市歷城區重點企業人才工作調研組一行9人由區委組織部副部長胡志強帶隊來到山東耀華玻璃公司進行走訪調研，歷城區人社局、知識產權局、科技局、經信局及王舍人街道辦事處相關負責人參與了本次調研。
人才工作調研組首先來到生產車間進行參觀，并詳細了解了主要產品及工藝流程。隨后，調研組在辦公樓展廳參觀了山東耀華玻璃公司的精品展示，十二層15mm超白夾層玻璃及意大利因特瑪克加工中心加工的六層夾層玻璃高難度、高精度、設計巧妙、獨具匠心得到了調研組成員的交口稱贊。
人才工作調研在公司會議室進行，胡志強副部長指出了本次調研對助推歷城“四個中心”建設的重要意義。林成倫總經理介紹了企業經營現狀、科研創新平臺建設及產學研合作情況。調研組成員詳細了解了企業現有人才團隊、引才育才的方式及途徑，講解了歷城區人才扶持政策“黃金十條”，征求了企業對歷城人才工作的意見及建議。
此次調研，林成倫總經理談到了民營企業在引才育才過程中遇到的問題：高端人才往往選擇面比較寬，更愿意到干事創業環境比較好的發達地區及大型企業工作，民營企業引才困難，建議加大對民營企業人才引進、在職人員培訓的扶持。
25日下午，濟南市委常委、統戰部部長王擁華一行來到山東耀華玻璃公司進行非公有制企業走訪調研。調研人員深入車間實地察看了企業的生產經營情況，聽取了總經理林成倫的情況介紹，了解了企業發展中遇到的困難和問題。
林成倫總經理介紹了企業近年來在高端節能建筑玻璃、超大超寬超厚特種玻璃、均質玻璃及防火玻璃等方面取得的技術突破，提到了企業為配合濟南市老工業區拆遷改造遷建新廠，目前正在辦理項目開工前的各項手續。企業在建廠、搬遷的同時還需要保持正常的生產經營工作，希望政府協助企業解決困難，加快項目手續辦理、資金籌措等，縮短建設工期，早日完成搬遷工作，為濟南市老工業區改造創造條件。
王擁華部長指出非公企業是濟南市經濟發展的重要力量之一，希望企業進一步堅定發展信心、堅持向管理要效益、靠創新添動力，不斷做優做強，實現新的更大發展，并表示統戰部、工商聯將履行好職能，積極協調有關部門幫助企業解決實際困難，當好非公企業的“娘家人”。
濟南市委統戰部副部長、市工商聯黨組書記張鵬，歷城區委書記吳承丙，區委副書記邊祥為，區委常委、區委辦公室主任孫建廣，市、區統戰部、工商聯及王舍人街道辦事處相關負責人陪同調研。
